De juin à septembre, certains secteurs d’activité font face à un manque d’effectifs, assurant aux demandeurs d’emploi des offres accessibles durant tout l’été. Si vous souhaitez mettre la période estivale à profit pour vous réinsérer professionnellement, notez ces métiers qui recrutent du personnel durant l’été 2025.
Peut-on trouver un emploi durant l’été ?
Si la plupart des travailleurs profitent de la période estivale pour prendre des congés, certains demandeurs d’emploi, eux, peuvent mettre à profit les mois de juin, juillet, août et septembre pour trouver un poste. En effet, durant l’été 2025, de nombreux métiers recrutent partout en France et malgré un marché du travail en berne, cette bonne nouvelle devrait permettre à ceux qui sont à la recherche d’un poste de renouer, au moins temporairement, avec une activité professionnelle.
Des offres d’emploi accessibles grâce aux congés des salariés
Si l’été est synonyme de recrutement, c’est en partie parce que bon nombre de salariés en CDI et travailleurs en intérim profitent du beau temps pour prendre des congés. Les multiples départs en vacances laissent donc place à des postes provisoirement vacants, qui doivent parfois être assurés durant plusieurs semaines par du personnel engagé pour l’été.
Si certains métiers peuvent se passer de certains membres de leurs effectifs durant plusieurs mois, d’autres doivent à l’inverse recruter et former à tout prix du personnel pour garantir le bon fonctionnement de l’activité professionnelle pendant la période estivale.
Des métiers qui recrutent en masse pendant la période estivale
C’est pourquoi certains métiers plus que d’autres recrutent dès à présent de nombreux travailleurs, et ce, jusqu’à la rentrée prochaine. Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez mettre à profit la période pour vous réinsérer professionnellement et bénéficier d’une expérience supplémentaire sur votre CV, songez à postuler à des candidatures issues de ces secteurs.
Quels sont les métiers qui recrutent durant l’été 2025 ?
Durant l’été 2025, les entreprises françaises seront nombreuses à recruter du personnel. Voici les métiers qui sont les plus recherchés par les sociétés, mais aussi par les agences intérimaires durant la période estivale :
- Les techniciens de maintenance ;
- Les opérateurs de production ;
- Les caristes ;
- Les préparateurs de commande ;
- Les agents de fabrication ;
- Les conducteurs de ligne ;
- Les électriciens ;
- Les ouvriers agroalimentaires ;
- Les comptables ;
- Et les assistants administratifs.
Quels types de contrats de travail peut-on signer durant l’été ?
Si l’été peut tout à fait permettre aux demandeurs d’emploi d’accéder à un CDI ou à un CDD de longue durée, il convient de rappeler que les métiers qui recrutent de juin à septembre sont la plupart du temps proposés par les agences intérim. Par conséquent, les contrats intérimaires seront ceux qui seront le plus accessibles durant la période estivale.
Dans quelle région postuler pour trouver un emploi ?
Si les métiers présentés ci-dessus comme étant ceux qui recrutent le plus cet été sont exercés sur tout le territoire, certaines régions sont tout de même plus propices à la délivrance d’un poste que d’autres. En effet, en Île-de-France, les demandeurs d’emploi auront davantage de chance d’être recrutés puisqu’entre juin et septembre 4 500 offres d’emploi seront publiées.
En Bourgogne–Franche-Comté, dans le Centre-Val de Loire et en Bretagne, les prévisions d’emploi sont elles aussi au beau fixe, et les chômeurs qui résident dans ces régions ont tout intérêt à se pencher sur ces métiers qui recrutent pour renouer avec l’emploi et retrouver au moins temporairement une vie professionnelle.
