Employeur

Les employeurs sont des personnes ou des entreprises qui embauchent des salariés pour exécuter un travail contre rémunération. Ils ont un rôle important dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise et sont responsables de la bonne marche de celle-ci.

Les fonctions principales des employeurs sont :

• La gestion du personnel : recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières, gestion des conflits…
• La gestion des ressources humaines : élaboration de la politique de ressources humaines, gestion des salaires et des avantages sociaux, gestion de la mobilité professionnelle…
• La gestion des relations avec les salariés : gestion des relations professionnelles, application des règles de travail, respect des droits des salariés…

Les employeurs ont également des obligations envers leurs salariés :

• Assurer la sécurité et la santé des salariés au travail.
• Appliquer les règles de travail et les dispositions légales et conventionnelles.
• Respecter les droits des salariés (droit à la formation, droit à la protection de la vie privée, droit à la non-discrimination…).
• Fournir un travail décent et équitable.

En résumé, les employeurs sont responsables de la bonne marche de l’entreprise et ont des fonctions de gestion du personnel, de gestion des ressources humaines et de gestion des relations avec les salariés. Ils ont également des obligations envers leurs salariés en matière de sécurité et de santé au travail, de respect des règles de travail et des dispositions légales et conventionnelles, de respect des droits des salariés et de fourniture d’un travail décent et équitable.