Dès la fin du mois de janvier 2025, les salariés pourraient être confrontés à de mauvaises surprises sur leur bulletin de salaire. En effet, la revalorisation de certaines cotisations pourrait bien faire baisser vos revenus nets. Voici à quoi vous devez vous attendre.
Pourquoi le salaire net des Français pourrait-il baisser en janvier 2025 ?
En ce début d’année 2025, les salariés français pourraient constater une baisse de leur salaire net en raison de plusieurs changements entrés en vigueur. Ces modifications, qui touchent différents aspects de la rémunération, ont un impact direct sur le pouvoir d’achat des travailleurs.
De nouvelles taxes sur les bulletins de salaire
Bien que les changements de 2025 ne soient pas directement liés à de nouvelles taxes, les modifications apportées aux cotisations et aux prises en charge ont un effet similaire sur les revenus nets des employés. Dès la fin du mois de janvier, ces derniers risquent d’être nombreux à percevoir un salaire inférieur à celui perçu habituellement.
3 changements entrés en vigueur au 1er janvier
Trois principaux changements affectent les salaires nets en ce début d’année :
- L’augmentation des cotisations des mutuelles santé obligatoires ;
- La réduction de la prise en charge des frais de transport par l’employeur ;
- Et la mise à jour du taux de prélèvement à la source pour certains contribuables.
Le cumul de ces nouvelles mesures risque d’impacter directement le pouvoir d’achat des travailleurs en réduisant le montant final perçu par les salariés.
Pourquoi vos revenus pourraient-ils baisser à la fin du mois ?
La baisse des revenus nets des salariés s’explique par une combinaison de facteurs qui augmentent les charges prélevées sur le salaire brut. Découvrez en détail chacun de ces éléments pour comprendre la raison de ces changements sur votre bulletin de salaire.
Le prix des complémentaires santé obligatoires plus élevé en 2025
Les cotisations des mutuelles santé connaissent une augmentation importante en 2025. Selon une enquête menée par la Mutualité française, les contrats collectifs seront revalorisés à hauteur de 7,3 % cette année.
Cette augmentation se répercute hélas directement sur le salaire net des employés étant donné que l’employeur, lui, ne prend en charge que 50 % du coût total de la complémentaire santé.
La mise à jour du prélèvement à la source
Pour certains travailleurs, le taux de prélèvement à la source a été automatiquement mis à jour au 1er janvier 2025, basé sur les revenus déclarés cette année pour 2023. Si ce nouveau taux est plus élevé que celui appliqué en décembre dernier, cela risque d’entraîner une diminution du salaire net.
Une réduction de la prise en charge des frais de transport par l’employeur
La mesure temporaire qui permettait aux employeurs de financier jusqu’à 75 % des frais de transport des salariés avec une exonération fiscale a pris fin le 31 décembre 2024. Depuis le 1er janvier 2025, la prise en charge obligatoire est revenue au taux légal de 50 %. Cette réduction peut se traduire par une augmentation de la part payée par les salariés pour leurs frais de transport, ce qui risque d’impacter encore leur salaire net.
