L’aide au déplacement en compensation du handicap intervient lorsqu’une personne handicapée doit faire face à des dépenses pour se rendre sur son lieu de travail.
Lorsqu’une personne porteuse d’un handicap ne peut réaliser une tâche liée à son activité professionnelle à cause de son état de santé, elle peut solliciter
Lorsque vous êtes porteur d’un handicap et que vous souhaitez créer votre entreprise, certaines prestations financières peuvent vous donner un coup de pouce. L’aide à
Pour faciliter vos démarches pour trouver un emploi lorsque vous êtes porteur d’un handicap, certains organismes sociaux peuvent vous octroyer une aide financière. L’aide au
En France, les personnes porteuses d’un handicap ou atteintes d’une maladie peuvent bénéficier d’avantages lorsqu’elles exercent une activité professionnelle. En obtenant la reconnaissance de la
Si votre employeur rompt votre contrat à durée déterminée sans raison valable, vous êtes dans le cas d’un licenciement abusif. Si ce délit est prouvé,
Lorsque votre employeur vous licencie, il doit, sous certaines conditions, vous verser une indemnité de licenciement. Quels types de ruptures de contrat offrent cette opportunité ?
Lorsque vous êtes salarié au sein d’une entreprise, vous pouvez être amené à devoir faire face à un licenciement. Pour de multiples raisons, votre employeur
Lorsque vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail, vous pouvez remettre votre démission à votre employeur. Si cette procédure vous libère de vos
Lorsque vous mettez fin à votre contrat de travail, l’organisme Pôle emploi peut, sous certaines conditions, vous indemniser durant vos recherches pour trouver un nouveau
Pour mettre un terme à un contrat de travail qui ne vous convient plus, ou lorsque votre employeur souhaite mettre fin à votre partenariat, diverses
Pour recruter rapidement du personnel, l’organisme Pôle emploi permet aux recruteurs de créer gratuitement leur page entreprise sur son site internet. Visibles, les sociétés peuvent
Lorsque vous partez au travail à reculons et que votre employeur refuse de vous licencier, vous pouvez être tenté d’abandonner votre poste. Si dans certains cas,
La période d’essai est une phase qui précède l’embauche définitive d’un nouveau salarié. Elle permet à celui-ci de savoir si ses nouvelles fonctions lui conviennent.
Lorsqu’elles recrutent une personne, les entreprises doivent obligatoirement lui proposer une complémentaire santé. Après un licenciement, à la fin d’un contrat ou suite à une
Le volontariat associatif s’adresse aux personnes de 25 ans ou plus qui souhaitent contribuer à des missions d’intérêt général dans toutes sortes de domaines. Quant
Si vous êtes salarié d’une entreprise qui envisage de licencier ses collaborateurs pour des raisons économiques, vous pouvez bénéficier d’aides qui vous permettent de retrouver
Pour favoriser le retour à l’emploi des salariés à la suite d’un licenciement économique, le gouvernement a mis en place un système d’accompagnement. Il se
Nous pensons toujours que si l’on démissionne d’un travail, aucune allocation chômage ne nous sera versée, mais c’est faux. Les allocations chômage sont perçues en
Vous êtes une entreprise, et vous peinez à trouver le candidat idéal pour occuper un poste vacant au sein de votre structure ? Ou, êtes-vous un
La signature d’un contrat de travail est obligatoire quand un salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine. Dans ces conditions, le
Pour accéder au marché de l’emploi, il devient capital d’associer connaissances théoriques et expériences professionnelles. En ce sens, certaines formations permettent d’associer temps de cours
Quand une entreprise traverse une période difficile et qu’elle doit procéder à des licenciements pour motif économique, elle a l’obligation de proposer aux salariés concernés
Le contrat de professionnalisation présente de nombreux avantages pour le salarié comme pour l’employeur. Vous vous posez beaucoup de questions concernant ce type de contrat
Vous avez décroché le job de vos rêves et on vous propose un CDI, mais vous ne savez pas très bien ce que cela implique ?
La validation des acquis de l’expérience ou VAE est un procédé via lequel toute personne peut faire valider son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Le SMIC ou salaire minimum interprofessionnel de croissance est le salaire minimum légal que le travailleur peut percevoir, quel que soit son contrat de travail.
Vous avez entendu parler de l’attestation d’expérience professionnelle, mais vous ne savez pas à quoi elle fait référence ? Dans ce cas, lisez l’article qui suit
Dans l’optique d’aider les chômeurs à améliorer leur situation professionnelle, Pôle Emploi a mis en place un dispositif de bilan de compétences. Quels avantages peut-on
Dans l’optique d’améliorer les conditions de vie des Français, et surtout pour faciliter l’accès à l’emploi, le gouvernement a mis en place plusieurs programmes d’accompagnement.
