Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, il n’est pas toujours facile de faire garder votre enfant quand des entretiens d’embauche sont prévus. Pour pouvoir retrouver le chemin de la vie active sans vous ruiner en frais de nounous, des subventions et services spécifiques peuvent vous être octroyés. Découvrez les aides pour la garde d’enfants prévues pour vous accompagner vers un retour à l’emploi serein.
Dans quelles situations les demandeurs d’emploi peuvent-ils profiter d’une garde d’enfants ?
Trouver un emploi, entamer une formation ou se rendre à des entretiens d’embauche nécessite du temps que les parents d’enfants en bas âge ont parfois du mal à s’octroyer. Pour permettre aux demandeurs d’emploi en couple ou isolés de concilier vie de famille et travail, des aides pour la garde d’enfants sont proposées par divers organismes. Elles interviennent pour financer des frais d’assistance maternelle ou de crèche le temps que les parents puissent réaliser les formalités nécessaires à leur réinsertion professionnelle.
Que vous ayez décidé d’entamer une formation pour développer de nouvelles compétences, d’intégrer un poste ou de rechercher activement un emploi, des subventions et services adaptés à vos besoins et à votre budget peuvent vous permettre de faire garder sereinement votre enfant.
Quelles sont les aides pour la garde d’enfants des demandeurs d’emploi ?
Pour concilier vie de famille et vie professionnelle, un certain nombre d’aides financières sont proposées aux parents qui souhaitent reprendre le chemin de l’emploi. Pour passer du statut de demandeur d’emploi à salarié tout en réduisant vos dépenses, vous pouvez solliciter ces prestations sociales auprès de la Caisse d’allocations familiales, du FASTT ou encore des Conseils départementaux et régionaux.
Le complément de libre choix du mode de garde
Le complément de libre choix du mode de garde est une aide versée par la CAF pour prendre en charge les frais de garde des parents qui font le choix de confier leurs enfants à une assistance maternelle, à une crèche ou à une autre structure prévue pour accueillir les petits pendant le temps de travail des adultes. Sans condition de ressources, cette prestation sociale intervient pour limiter les dépenses des salariés et des demandeurs d’emploi qui entament leur reconversion professionnelle.
SOS garde d’enfants pour les intérimaires
Les travailleurs intérimaires sont parfois contraints, de par leur statut précaire, de jongler entre les postes, les horaires et les modes de garde. Pour que leurs dépenses en garde d’enfants ne soient pas trop conséquentes, le fonds d’action sociale du travail temporaire propose le service SOS garde d’enfants. En plus d’un crédit d’impôt avantageux, le dispositif offre une aide à domicile pour 1 € de l’heure jusqu’à 80 heures par années civiles. Notez que pour profiter de ce service avantageux, votre cadet devra être âgé de moins de 6 ans.
Les aides départementales et régionales
D’autres subventions, aides et services spécifiques peuvent vous être proposés en fonction de votre lieu de résidence. Les Conseils régionaux et départementaux délivrent en effet des financements prévus pour soulager votre budget de garde d’enfants lorsque vous retrouvez le chemin de l’emploi. Parfois, celles-ci peuvent atteindre jusqu’à 480 € et c’est pourquoi vous rapprocher de ces organismes est crucial, notamment lorsque vous êtes parent isolé et que vous rencontrez des difficultés pour allier emploi et vie de famille.
Quelles sont les aides prévues pour la garde d’enfants des demandeurs d’emploi isolés ?
Pour pouvoir financer un mode de garde adapté à vos besoins quand vous êtes seul à éduquer un à plusieurs enfants, des aides financières et services encore plus avantageux s’offrent à vous. Retrouvez une vie professionnelle épanouie sereinement en maîtrisant votre budget garde d’enfants à l’aide des subventions suivantes.
L’AGEPI pour les parents isolés
L’aide à la garde d’enfants pour parents isolés est versée directement par Pôle emploi aux parents au chômage qui entrent en formation, signe un contrat de travail ou encore un contrat d’avenir. Via un versement ponctuel effectué une fois par an, les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un coup de pouce financier prévu pour rémunérer une assistante maternelle, payer une facture de crèche ou faire appel aux services d’une garde d’enfants à domicile.
Notez que vous ne devez plus percevoir l’ARE pour pouvoir solliciter cette aide spécifique versée par l’organisme.
L’allocation de soutien familial
L’allocation de soutien familial, versée aux parents isolés, peut également aider les demandeurs d’emploi qui élèvent seuls leurs enfants à financer un mode de garde pendant une formation ou après une embauche. Là encore, sans aucune condition de revenus, les bénéficiaires peuvent solliciter la CAF pour être indemnisés et reprendre le chemin du travail en toute sérénité.
Quels sont les services proposés aux demandeurs d’emploi pour la garde d’enfants ?
En plus des aides financières qui permettent aux demandeurs d’emploi de faire garder leurs enfants, d’autres services prévus pour simplifier leur réinsertion professionnelle ont été déployés.
Les crèches à vocation d’insertion professionnelle
Les crèches à vocation d’insertion professionnelle sont déployées dans toute la France. Les demandeurs d’emploi peuvent profiter des services de garde de ces structures spécifiques pour confier leurs petits de 0 à 3 ans en contrepartie d’une somme minime, basée sur le quotient familial. Au sein de ces structures sociales, les parents bénéficient en prime d’un accompagnement dédié à leur réinsertion professionnelle et peuvent être orientés dans le choix d’une formation ou d’un poste adaptés à leurs besoins.
Les relais petite enfance
Il est parfois difficile de trouver une assistante maternelle à qui confier son enfant, voire de choisir entre accueils en crèche au domicile d’une nounou. Au sein des relais petite enfance qui se situent dans de multiples communes, vous pourrez échanger avec des assistantes maternelles, rencontrer votre future nounou ou être accompagné dans vos démarches pour inscrire votre petit en dans une structure et bénéficier d’aides pour financer sa place en crèche. Rendez-vous au relais le plus près de chez vous pour allier enfin vie professionnelle et familiale sans sacrifices.
