Pour inciter les agents de la fonction publique au télétravail durant la période des Jeux olympiques, de nouvelles mesures ont été prises par le gouvernement. Publié au Journal officiel ce samedi 20 avril, un arrêté revoit le montant de l’allocation forfaitaire de télétravail et prévoit quelques aménagements du dispositif. Découvrez ce qui change à partir du 21 avril 2024.
Qu’est-ce que l’allocation forfaitaire de télétravail ?
Déployée en 2021, l’allocation forfaitaire de télétravail permet aux salariés de la fonction publique comme privée de bénéficier de fonds en contrepartie de l’exercice de leurs fonctions au sein même de leur domicile. Fraîchement revalorisé à l’approche des Jeux olympiques 2024, le forfait télétravail devrait inciter les agents de la fonction publique et les magistrats à travailler depuis chez eux pendant la durée des épreuves qui auront lieu en région parisienne.
Un dispositif mis en œuvre pendant la crise sanitaire
Initialement, l’allocation forfaitaire de télétravail a été déployée par l’État pour financer les coûts liés au télétravail de ceux qui étaient incités à rester à la maison pendant la crise sanitaire. Pour limiter les déplacements des Français et la propagation du Covid-19, une allocation fixée jusqu’alors à 2,88 € par jour de télétravail dans la limite d’un plafond de 253,44 € compensait les frais liés à l’exercice d’un emploi à la maison.
Une allocation qui finance les coûts liés au télétravail
Car le télétravail à un prix. Malgré le fait que certains salariés voient comme un luxe le fait de pouvoir exercer son métier depuis la maison, des dépenses sont à prévoir lorsqu’on opte pour cet aménagement de poste. C’est pour financer les frais liés aux dépenses énergétiques, à l’abonnement Internet et à la nécessité d’organiser un espace de travail chez soi que l’allocation forfaitaire de télétravail intervient.
Pourquoi l’allocation forfaitaire de télétravail est-elle revalorisée en 2024 ?
Après la crise sanitaire, nombreux sont les salariés à avoir conservé leurs jours de télétravail et à bénéficier encore de l’allocation forfaitaire. Depuis le 21 avril 2024, le montant de cette dernière a été revalorisé, cette fois-ci non pas pour éradiquer un virus, mais pour limiter les déplacements pendant la période des Jeux olympiques.
Une revalorisation qui intervient avant l’arrivée des J.O
L’arrêté publié récemment dans ce sens stipule effectivement que les agents de la fonction publique et magistrats qui exercent en Île-de-France « sont invités, dans la mesure du possible, à limiter leurs déplacements en véhicule entre le 1er juillet et le 9 septembre 2024. » Pour que l’organisation de cet évènement sportif international se déroule au mieux, l’État ne laisse effectivement rien au hasard.
Une mesure qui vise à inciter les fonctionnaires à télétravailler
Ce coup de pouce financier offert aux magistrats et aux fonctionnaires en contrepartie de leur engagement à télétravailler n’est pas la seule mesure prise en faveur du bon déroulement des J.O. Habituellement, les salariés disposent de 88 jours par an de télétravail indemnisé par l’allocation forfaitaire.
Or, le contexte exceptionnel fait que ces derniers seront prochainement rehaussés de dix jours. Ainsi, les fonctionnaires pourront bénéficier de plus de 3 jours de télétravail par semaine durant cette période charnière.
Quel est le nouveau montant de l’allocation forfaitaire de télétravail ?
Depuis le 21 avril 2024, le nouveau montant de l’allocation forfaitaire de télétravail s’élève à 3,20 € contre 2,88 € auparavant tandis que les plafonds qui étaient jusqu’alors fixés à 253,44 € par an atteignent désormais 253,44 €. Dès à présent, les fonctionnaires et magistrats peuvent bénéficier de ce coup de pouce et anticiper l’arrivée des Jeux olympiques de Paris en sollicitant un aménagement de leur poste de travail à leur employeur pendant la durée des épreuves sportives.
