Comme chaque année à l’arrivée du printemps, les Français font face au changement d’heure qui réduira d’une heure la nuit du 29 au 30 mars. Si cette modification nocturne ne devrait pas impacter outre mesure les citoyens endormis, ceux qui exercent de nuit sont en droit de se demander si leurs revenus vont baisser. Serez vous moins payés lors du passage à l’heure d’été ?
Quand est-ce que le changement d’heure aura lieu en 2025 ?
Le rituel printanier du changement d’heure approche à grands pas. Cette année encore, les Français vont devoir jongler avec leurs horloges et leurs montres. Mais quand aura lieu ce basculement qui rime avec passage à l’heure d’été ? Et qui seront les plus impactés par cette modification nocturne ?
Un passage à l’heure d’été prévue dans la nuit du 29 au 30 mars
Dans la nuit du samedi 29 au dimanche 30 mars 2025, à 2 heures du matin, il sera 3 heures. Nous avancerons donc d’une heure, marquant le passage à l’heure d’été. Préparez-vous à cette petite modification de nos repères temporels.
La majeure partie des citoyens endormis lors du passage à l’heure d’été
Si la plupart d’entre nous dorment paisiblement pendant ce basculement horaire, certains travailleurs nocturnes verront leur temps de travail potentiellement affecté. L’impact sur leurs revenus est une question légitime que de nombreux salariés se posent.
Qui sont les travailleurs susceptibles d’être impactés au moment de passer à l’heure d’été ?
Alors que la majorité des Français dormira paisiblement au moment du passage à l’heure d’été, certains salariés pourraient voir leur temps de travail raccourci. Mais qui sont ces noctambules professionnels potentiellement touchés par cette réduction d’une heure ? Et quelles conséquences cela pourrait-il avoir sur leur fiche de paie ?
Les salariés qui exercent de nuit
Ce sont principalement les travailleurs de nuit qui doivent se poser la question. Hôpitaux, usines, transports, de nombreux salariés issus de multiples secteurs sont concernés.
Ceux dont le temps de travail sera raccourci d’une heure
Concrètement, leur temps de travail effectif sera réduit d’une heure lors de cette nuit particulière. La question est donc de savoir si cette heure « perdue » sera compensée ou non.
Le passage à l’heure d’été va-t-il impacter les revenus de ces employés ?
La question qui brûle les lèvres de nombreux travailleurs de nuit : vont-ils voir leur salaire amputé d’une heure ? Entre le Code du travail et les conventions collectives, le flou juridique persiste. Certains employés pourraient-ils voir leur porte-monnaie allégé, tandis que d’autres seraient épargnés ?
Une heure de salaire payée en moins pour certains salariés
En l’absence de directive claire du Code du travail, la règle est que l’employeur peut se baser sur une réponse ministérielle de 1976 et décider de payer une heure de moins.
Les revenus des travailleurs protégés par leur convention collective
Heureusement, de nombreuses conventions collectives prévoient des dispositions spécifiques pour le passage à l’heure d’été. Elles peuvent garantir le maintien du salaire, compensant ainsi l’heure non travaillée. Il est donc indispensable de consulter votre convention collective pour savoir si vos revenus seront assurés au moment du passage à l’heure d’été.
Les salariés qui exercent de nuit sont-ils mieux payés lors du passage à l’heure d’hiver ?
Lors du passage à l’heure d’hiver, le raisonnement inverse s’applique : l’heure de travail supplémentaire est en principe rémunérée. Certaines entreprises choisissent de faire travailler les mêmes équipes lors de deux changements d’heure pour équilibrer les comptes. L’heure supplémentaire peut aussi être majorée, ou compensée par un repos.
