Le SMIC, ou salaire minimum interprofessionnel de croissance fait chaque année l’objet d’une attention particulière, tant de la part des salariés modestes que des employeurs. En effet, ce dernier garantit une rémunération minimale à des millions de travailleurs et son montant est régulièrement revalorisé. Découvrez ce qu’il faut savoir au sujet de son évolution en 2025.
Le SMIC, qu’est-ce que c’est ?
Le SMIC est la rémunération minimale légale que doit percevoir tout salarié majeur en France. Il s’applique à tous les secteurs d’activité, quels que soient le type de contrat ou la forme de rémunération. Son objectif est de garantir un revenu décent aux travailleurs et de lutter contre la pauvreté, tout en protégeant le pouvoir d’achat des salariés les moins aisés.
Un salaire minimum garanti pour les travailleurs modestes
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance a été conçu pour offrir une protection aux salariés les plus modestes. Il représente un filet de sécurité qui empêche les rémunérations de descendre en dessous d’un certain seuil, ce qui assure une certaine équité salariale au sein du marché du travail.
Un moyen de protéger le pouvoir d’achat des salariés français
Au-delà de la simple fixation d’un seuil, le SMIC est régulièrement revalorisé pour tenir compte de l’inflation et de l’évolution du coût de la vie. Cette revalorisation automatique permet de préserver le pouvoir d’achat des travailleurs, en particulier dans un contexte de hausse des prix.
Qui sont les travailleurs concernés par le SMIC en 2025 ?
Le SMIC concerne une large part de la population active, mais certains profils y sont surreprésentés.
2,7 millions de salariés issus du secteur privé
En 2025, près de 2,7 millions de salariés du secteur privé perçoivent le SMIC, soit près de 15 % des travailleurs. Cette proportion est particulièrement élevée dans les très petites entreprises et parmi les salariés à temps partiel.
Une majorité de femmes concernées par le salaire minimum
Les femmes représentent quant à elles 57 % des bénéficiaires du SMIC, un chiffre qui souligne la persistance des inégalités salariales et la concentration des emplois à bas salaires dans certains secteurs féminisés.
Que comprend le montant du SMIC en 2025 ?
Le calcul du SMIC ne se limite pas au salaire de base, il intègre plusieurs éléments de rémunération. En effet, le montant du salaire minimum comprend le salaire de base, les avantages en nature, les primes de productivité ou de rendement, ainsi que les pourboires. Certaines primes ponctuelles, comme celles de vacances ou de fin d’année, sont aussi prises en compte lorsqu’elles sont versées mensuellement. L’ensemble de ces éléments doit permettre au salarié d’atteindre au minimum le montant du SMIC.
Quelles rémunérations ne sont pas concernées ?
En revanche, d’autres sommes ne sont pas prises en compte dans le calcul du SMIC :
- Les remboursements de frais professionnels ;
- Les majorations pour heures supplémentaires ;
- Les primes d’ancienneté, d’assiduité, de participation ou d’intéressement ;
- Les primes de vacances ou de fin d’année (sauf versement mensuel) ;
Ces exclusions garantissent que le SMIC reflète le salaire réellement perçu pour le travail effectué, sans tenir compte des avantages exceptionnels ou liés à des circonstances particulières.
Quel est le montant du SMIC en 2025 ?
Le montant du SMIC est fixé par décret et évolue en fonction de l’inflation et, parfois, de décisions exceptionnelles prises par le gouvernement.
Montant du salaire minimum brut et Net en mai 2025
Depuis la revalorisation du 1er novembre 2024, le SMIC s’élève à 1 801,80 € brut par mois, soit 1 426,30 € net pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires. Cette hausse représente une augmentation de près de 35 euros bruts par rapport à octobre 2024.
Montant du SMIC annuel brut et net en mai 2025
En 2025, le SMIC annuel atteint 21 621,60 € brut et 17 115,69 € net. Ce calcul est basé sur douze mois de salaire à temps plein, hors primes exceptionnelles.
Montant du SMIC horaire en mai 2025
Le SMIC horaire brut est fixé à 11,88 €, soit environ 9,40 € net. Ce montant s’applique à chaque heure de travail effectuée et sert de référence pour les contrats à temps partiel ou les missions ponctuelles.
Montant du salaire minimum à Mayotte
À Mayotte, le SMIC est inférieur à celui de la métropole. Il s’établit à 8,98 € brut de l’heure et 1 361,97 € brut par mois en 2025, en raison des spécificités économiques locales.
Quand est-ce que le salaire minimum interprofessionnel de croissance va augmenter ?
Le SMIC bénéficie d’une revalorisation automatique annuelle, mais des augmentations exceptionnelles peuvent intervenir.
Une revalorisation annuelle au 1er janvier 2026
Traditionnellement, le SMIC est revalorisé chaque 1er janvier, en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation pour les 20 % de ménages les plus modestes. Cette indexation vise à maintenir le pouvoir d’achat des salariés.
Des augmentations possibles en cours d’année
En cas de forte inflation, le SMIC peut être revalorisé en cours d’année, dès que l’indice des prix progresse de plus de 2 % par rapport à la dernière augmentation. Par ailleurs, le gouvernement peut décider d’un « coup de pouce » supplémentaire à tout moment.
