Pour cumuler formation en entreprise et études, de nombreux jeunes se tournent vers l’alternance et perçoivent ainsi chaque mois des revenus salariés. Cependant, la question du droit aux allocations chômage pour les alternants se pose souvent. On vous dévoile ici les conditions et démarches requises pour être indemnisé par France Travail après un tel contrat.
Quelles sont les conditions à remplir pour toucher le chômage en tant qu’alternant ?
Les alternants, qu’ils soient sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, cotisent comme tout salarié à l’assurance chômage. Toutefois, pour bénéficier des allocations versées chaque mois par France Travail une fois arrivé en fin de contrat, il convient de remplir certaines conditions.
En effet, pour prétendre au versement de l’ARE, l’alternant doit justifier d’une durée minimale d’activité, au même titre que les autres travailleurs. En général, il faut avoir exercé son métier au moins 6 mois (soit 130 jours ou 310 heures) au cours des 24 derniers mois. De plus, la fin du contrat d’alternance doit être survenue de manière involontaire (fin de contrat, licenciement, rupture conventionnelle…).
Comment demander les allocations chômage lorsqu’on est alternant ?
L’alternant qui sollicite le versement du chômage doit s’inscrire comme demandeur d’emploi auprès de France Travail, et ce, dès la fin de son contrat. Cette inscription peut être réalisée en ligne, directement sur le site Internet de l’organisme, ou en agence. Il est important de le faire rapidement pour éviter tout risque de retard de versement des allocations.
Quels sont les documents indispensables pour toucher des droits au chômage ?
Lors de son inscription comme demandeur d’emploi, l’alternant doit transmettre plusieurs documents à France Travail :
- La copie de son contrat d’alternance ;
- Son certificat de travail ;
- Et son attestation Pôle emploi délivrée par son employeur en fin de contrat.
Ces justificatifs sont essentiels pour percevoir des droits au chômage.
Comment le montant de l’allocation chômage est-il calculé pour les alternants ?
Le montant des allocations chômage, appelé allocation de retour à l’emploi (ARE), dépend de plusieurs facteurs, notamment le salaire perçu par l’étudiant durant son alternance.
Quelles sont les formules de calcul appliquées par France Travail ?
L’ARE est calculé sur la base des salaires bruts perçus par l’alternant au cours des 12 derniers mois. France Travail prend en compte les jours travaillés et le montant total des revenus versés pour établir un salaire journalier de référence, qui intervient comme base pour calculer le montant des droits au chômage.
Quelles sont les exceptions où le montant de l’ARE peut être révisé ?
Certains éléments sont susceptibles d’impacter le montant des droits au chômage. En effet, on peut notamment citer le cas où une période de travail à temps partiel réduit le montant perçu. De même, une reprise d’activité en cours de droit, des primes ou d’autres indemnités peuvent influer directement sur le montant des droits versés à l’alternant qui cherche un emploi.
Quels sont les droits spécifiques des alternants en matière de chômage ?
En tant qu’alternants, certains droits spécifiques sont à connaître, notamment le droit d’option, qui peut être bénéfique ou non selon les situations.
En quoi consiste le droit d’option pour les alternants ?
Le droit d’option permet à un alternant qui retrouve un emploi et se retrouve à nouveau au chômage de choisir entre conserver ses anciens droits ou les recalculer sur la base de ses nouvelles rémunérations. Ce choix peut être plus ou moins stratégique selon les situations.
Quels avantages et inconvénients sont liés au droit d’option ?
L’avant du droit d’option est qu’il peut permettre aux alternants d’obtenir des allocations plus élevées si les nouvelles rémunérations sont supérieures aux anciennes. Cependant, dans le cas inverse, ce choix peut entraîner une diminution du montant des droits au chômage. Il est donc indispensable de bien évaluer sa situation avant de prendre une décision.
