La reconversion professionnelle est aujourd’hui de plus en plus courante. C’est une démarche qui n’étonne plus les recruteurs, au vu du nombre de candidats en réorientation professionnelle chaque année. Cependant, cela n’empêche en aucun cas les chargés du recrutement de comprendre les raisons de ce changement soudain. Pour être en mesure de réussir une reconversion professionnelle, il faut savoir expliquer et préparer un projet professionnel très convaincant. Afin de préparer un projet professionnel cohérent qui vous convient, voici toutes les étapes à suivre.
Identifier les raisons d’une reconversion professionnelle
La toute première étape qui vous conduira vers la réussite de votre projet de reconversion consiste à identifier les raisons de ce changement.
Avez-vous découvert de nouvelles compétences ? Quel est l’élément déclencheur ? Vous êtes-vous lassé de votre métier ? Le marché de travail, vous a-t-il imposé ce choix ? Besoin de redonner du peps à votre vie ? Il est très important de répondre à toutes ces questions pour pouvoir identifier la raison exacte de votre reconversion professionnelle. C’est une étape cruciale qui vous permettra par la suite d’expliquer correctement votre projet au chargé du recrutement.
Justement, pour réussir à franchir cette étape, il faut s’assumer à 100 %. Après tout, si vous n’êtes vous-même pas fier de votre décision, qui le sera à votre place ? On vous conseille de jouer la carte de transparence avec votre interlocuteur, car celui-ci a la possibilité de contacter votre ancienne entreprise ou employeur pour vérifier la véracité de vos dires. Si vous n’êtes pas honnête dès le premier rendez-vous, votre crédibilité diminue fortement, et aussi vos chances d’être embauché.
Quelles sont les 5 étapes clés pour réussir son projet de reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle peut être une étape stressante et incertaine, mais elle peut également être une opportunité excitante pour explorer de nouveaux horizons et suivre une passion ou une nouvelle voie. Voici quelques étapes clés pour réussir un projet de reconversion professionnelle :
- Faites une auto-évaluation : Prenez le temps de réfléchir à vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Cela vous aidera à déterminer ce que vous voulez faire et ce qui est important pour vous dans votre travail.
- Recherchez des options de carrière : Explorez les options de carrière qui correspondent à vos intérêts et compétences. Renseignez-vous sur les exigences de formation, les perspectives d’emploi et les salaires.
- Établissez un plan d’action pour atteindre vos objectifs de reconversion professionnelle. Cela peut inclure des étapes telles que l’acquisition de compétences ou de certifications supplémentaires, la recherche d’un mentor ou d’un coach, ou la recherche d’un emploi dans votre nouveau domaine.
- Réseau et recherchez des opportunités : Participez à des événements de réseautage, joignez des groupes professionnels et cherchez des occasions de stage ou de bénévolat dans votre nouveau domaine. Cela peut vous aider à rencontrer des professionnels du milieu, à en apprendre davantage sur l’industrie et à acquérir de l’expérience.
- Soyez flexible et persévérez : La reconversion professionnelle peut être difficile et il peut y avoir des obstacles à surmonter. Soyez flexible et prêt à ajuster votre plan si nécessaire. Persévérez malgré les obstacles et continuez à travailler dur pour atteindre vos objectifs.
En suivant ces étapes clés, vous pouvez réussir votre projet de reconversion professionnelle et trouver une carrière qui vous apporte satisfaction et épanouissement personnel.
Faire le point avant de vous lancer dans la reconversion professionnelle
Une fois que vous avez établi un bon constat, vous aurez la possibilité de déterminer vos aspirations et vos priorités tout en dressant une liste des points qui seront essentiels dans votre future vie professionnelle. Qu’est-ce qui vous inspire vraiment ? Que souhaitez-vous devenir ?
C’est une étape qui peut ne pas être compliquée, donc n’hésitez pas à débuter à l’envers. Par exemple, vous pouvez commencer par nommer toutes les choses que vous refusez correctement. Ensuite, établissez toutes vos exigences et vos contraintes que le changement de parcours pourrait nécessiter. Nommez tous les risques que vous avez à prendre, comme :
- les formations ;
- les congés sabbatiques ;
- les baisses de salaire ;
- les déménagements, etc.
Durant cette étape, vous pouvez utiliser un bilan ou une évaluation de compétence qui sera un bon outil pour vous guider et pour y voir plus clair. Mené par un expert, cela vous permettra d’identifier vos compétences, votre savoir-faire et aussi vos connaissances.
Reconversion professionnelle, comment définir son projet ?
Un changement d’orientation n’est pas une aventure qu’on peut improviser. Il est impossible de choisir une nouvelle voix dans le monde professionnel sans s’intéresser et s’assurer qu’elle offre plusieurs débouchés intéressants pour vous. Juste avant de quitter votre travail, il est impératif de vous renseigner sur votre prochain métier et de viser à confronter vos idées à votre environnement.
Pour y procéder, rien de mieux que de faire une étude détaillée du marché. Quels sont les profils recherchés ? Y a-t-il des diplômes et des formations exigées ? Quel est le taux d’attractivité du secteur ? Il faut être conscient du chemin que vous devez parcourir pour réussir ce métier tant convoité.
Il ne faut pas hésiter à réaliser des stages de découverte, à rencontrer d’autres professionnels dans le domaine dans lequel vous voulez vous lancer, à participer à une petite enquête métier, etc. Ceci vous permettra d’adapter votre projet professionnel au marché de l’emploi dans la vie réelle. Dans ce sens, il est préférable de prévoir des alternatives et des solutions si votre reconversion professionnelle tombe à l’eau, un peu comme un plan B.
Établir un bon plan pour une reconversion professionnelle
À la fin des étapes précédentes, vous avez enfin trouvé votre voix. Maintenant, il est grand temps de définir votre plan d’action précis qui implique les éléments suivants :
- la recherche des aides financières possibles ;
- la demande à l’employeur ;
- l’inscription à une formation précise ;
- la planification des démarches à suivre avec les délais à respecter ;
- les préavis en cas de démission ou de congé.
Il faut éviter de négliger les détails pour surmonter sereinement tous les obstacles qui pourront survenir au cours de votre reconversion professionnelle. Avec de l’anticipation, vous serez capable de mieux rebondir.
C’est d’ailleurs une bonne occasion pour revoir votre marketing personnel. Il faut travailler votre présentation pour mieux expliquer vos décisions aux personnes que vous êtes amené à rencontrer comme les consultants, les réseaux professionnels, les banquiers, les recruteurs, les conseillers, etc.
Dernière étape : la concrétisation de la reconversion professionnelle
Après la réalisation de toutes les étapes précédentes, vous êtes enfin prêt avant de vous lancer dans cette nouvelle aventure ! Si vous êtes toujours dans la même branche de métier, vous avez la possibilité de réaliser une VAE pour entrer directement sur le marché de travail. Par contre, si vous changez carrément de secteur, il serait préférable de réaliser une formation pour acquérir toutes les compétences nécessaires pour votre reconversion. Il existe de nombreux dispositifs pour vous aider comme les congés pour création d’entreprise, les ruptures conventionnelles, le CIF, le CSP. Il ne faut surtout pas démissionner sur un coup de tête.
Après tout cela, vient enfin le moment tant redouté : la recherche d’un nouveau job. La préparation de votre lettre de motivation, votre CV, et vos candidatures. C’est une étape que vous avez déjà connue par le passé, donc pas de stress. Il ne faut surtout pas prendre votre reconversion comme un point faible, bien au contraire. Faire de votre reconversion professionnelle un atout pour votre parcours en mettant en avant vos compétences transférables, votre professionnalisme et votre motivation de réussite et d’adaptation.
Enfin, soyez humble et patient. Une reconversion professionnelle nécessite du temps et l’acceptation du fait de repartir à zéro.
